Artikel 40 overleg

Het artikel 40 overleg is een verplichting die staat in de Wet Personenvervoer 2000. Dit artikel bepaald dat binnen een maand na de gunning van een concessie er een overleg opgestart moet worden tussen de oude vervoerder, de nieuwe vervoerder en de betreffende vakbonden.

In dit overleg worden afspraken gemaakt hoe er omgegaan dient te worden met personeel, zowel direct als indirect, individuele afspraken, bedrijfsregels en CAO's.

Het proces is niet vaststaand maar bestaat voornamelijk uit: De nieuwe vervoerder geeft aan wat haar plannen zijn voor de nieuwe concessie; De oude vervoerder levert de bedrijfsregels aan, geldende voor dat gebied, en levert namen aan van de niet-herleidbare indirecten (dit is met name personeel van het hoofdkantoor en de verkeersleiding); De vakbonden behartigen voornamelijk de individuele belangen van het personeel;

in dit overleg wordt bijvoorbeeld ook gesproken over hoe de implementatie van de nieuwe concessie er uit gaat zien, hoe de tijdelijke medezeggenschap en permanente medezeggenschap er uit gaat zien, wie het diensten- en roosterproces voor de eerste nieuwe dienstregeling behandeld.

Al deze afspraken worden in een convenant vastgelegd en maakt daarna deel uit van de bedrijfsregels voor die concessie.